工业4.0带动欧洲供应链专业人才需求

    市场上拥有这些技能的专业人士严重不足而无法满足预期需求。因此许多欧洲国家相当重视培训和提升专业技能,企业已与专业机构合作开发培训计划来满足对这种新技能的需求。英国企业若想维持竞争力也得照做。

    供应链顾问公司1st Executive分析发现,工业4.0已开始影响制造和供应链领域,带动科技人才的需求,英国企业对供应链的科技专才需求持续增加;意大利、德国和法国企业已开始与专业机构合作推出培训计划,以满足科技专才的需求。下面就随工业控制小编一起来了解一下相关内容吧。

    许多欧洲企业与专业机构合作培训计划,来满足对工业4.0新技能的需求。

    据Response Source报导,1st Executive将客户当前征才条件与12个月前做比较后发现,英国企业越来越想找有科技经验或专长的专才来运作供应链。

    1st Executive董事总经理James Tucker表示,过去几年中企业一直在征求科技专才,但因工业4.0兴起,过去6个月需求大增。英国若想在全球市场中维持竞争力,关键则在于供应链企业要能雇用足够的科技专才。

    事实上,市场上拥有这些技能的专业人士严重不足而无法满足预期需求。因此许多欧洲国家相当重视培训和提升专业技能,企业已与专业机构合作开发培训计划来满足对这种新技能的需求。英国企业若想维持竞争力也得照做。

    工业4.0专家、米兰理工大学管理学院教授Marco Taisch已设计培养下一代供应链专业人才的课程。Taisch表示,工业4.0将彻底改变供应链领域及带动对科技专才的更大需求。目前意大利、德国、法国企业已主动推出大型培训方案来确保员工具备必要技能。

    这些改变将迅速渗透到产业中,而未准备满足预期人才需求的国家,可能会开始失去竞争力。让英国企业跟上欧洲其他国家的脚步至关紧要,尤其是未来几年英国将面临众多政治上的转变,最终可能影响英国在全球市场的定位。

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